Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn & Gehalt / Payroll in Hamburg
Gehaltsorientierung (Marktschätzung)42.000 – 60.000 € p. a.
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Referenz BR-hamburg-stfa-payroll
Unser Mandant ist eine etablierte mittelständische Kanzlei mit einem breiten Mandantenstamm aus Unternehmen und Unternehmerfamilien. Für den Standort Hamburg suchen wir im Bereich Payroll / Lohnsteuer Verstärkung. Hamburger Mandate kommen oft aus Handel, Logistik, Schifffahrt und von Unternehmerfamilien mit gewachsenem Vermögen. Der Arbeitsplatz liegt in der HafenCity; aus Buchholz in der Nordheide und Norderstedt ist er gut erreichbar.
- Kanzleityp
- Mittelständische Steuerberatung
- Mandantschaft
- Unternehmen mit eigener Belegschaft aus Handwerk, Handel und Dienstleistung
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Arbeitszeit
- Vollzeit
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mehrere Mandanten
- Sozialversicherungsmeldungen und Bescheinigungswesen
- Ansprechperson für Personalabteilungen der Mandanten
- Begleitung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Erfahrung in der Lohnabrechnung (DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)
- Interesse an Spezialisierung
Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeit
- Fachliche Spezialisierung
- Weiterbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt
- Deutschlandticket
Für Steuerfachangestellte, die sich auf Payroll spezialisieren wollen.
Steuerfachangestellte in Hamburg – Kanzlei und Mandate
Mittelständische Steuerberatung in Hamburg. Die Mandantschaft umfasst Unternehmen mit eigener Belegschaft aus Handwerk, Handel und Dienstleistung. Die Position ist in Vollzeit mit dem Arbeitsmodell Hybrid ausgeschrieben.
Ein konkreter Gehaltsrahmen des Arbeitgebers ist noch nicht angegeben. Die Gehaltsorientierung auf dieser Seite ist eine Marktschätzung, kein bestätigtes Angebot.
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Erfahrungen aus vergleichbaren Wechseln
Rückmeldungen von Kandidat:innen, die wir in Steuerberatung, Recht und Compliance begleitet haben.
Ich hatte am Vormittag angefragt und am selben Tag einen Rückruf. Zwei Tage später lagen drei konkrete Kanzleien auf dem Tisch – so schnell hatte ich das nicht erwartet.
Jede Rückfrage wurde beantwortet, bevor ich nachhaken musste. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wo mein Prozess steht.
Man merkt sofort, dass hier jemand den Kanzleimarkt kennt. Es ging nicht um irgendeine Stelle, sondern um die Frage, welche Kanzleistruktur zu meiner Arbeitsweise passt.
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