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Personalvermittlung für Steuerberatung – Fachkräfte für Ihre Kanzlei
Steuerkanzleien suchen heute nicht mehr nur Personal, sie konkurrieren um jede erfahrene Fachkraft. BALDO besetzt Positionen vom Steuerfachangestellten bis zum angestellten Steuerberater – mit direkter Ansprache, ehrlicher Marktsicht und ohne Lebenslauf-Flut.
150+ Kanzleien vertrauen uns
Warum Steuerkanzleien Fachkräfte kaum noch über Anzeigen finden
Der Markt für Steuerfachpersonal ist seit Jahren ein Kandidatenmarkt. Viele Kanzleien schalten Anzeigen auf mehreren Portalen und erhalten trotzdem kaum passende Bewerbungen – nicht, weil es die Fachkräfte nicht gibt, sondern weil gute Leute selten aktiv suchen. Sie sind in ihrer Kanzlei eingebunden, haben feste Mandate und wechseln nur, wenn ihnen jemand eine konkret bessere Perspektive zeigt.
Hinzu kommen strukturelle Verschiebungen: Digitalisierung über DATEV Unternehmen online, Belegtransfer und Schnittstellen verändert die Aufgaben, Homeoffice ist zum Standard geworden, und viele Kanzleien stehen vor einem Generationswechsel. Wer heute einstellen will, braucht ein klares Profil, ein marktgerechtes Angebot und einen Weg zu den Kandidaten, die nicht auf Stellenbörsen unterwegs sind.
Genau hier setzen wir an. Wir sprechen Fachkräfte persönlich an, kennen ihre Wechselmotive und können früh sagen, ob Ihr Angebot im regionalen Vergleich trägt – oder wo Sie nachschärfen sollten.
Welche Fachkräfte BALDO vermittelt
Steuerfachangestellte
Finanz- und Lohnbuchhaltung, Abschlüsse, Steuererklärungen.
Steuerfachwirte
Eigenständige Mandatsbetreuung und Teamverantwortung.
Steuerassistenz
Absolventen und Steuerassistenten auf dem Weg zum Steuerberater.
Steuerberater – Associate bis Equity Partner
Angestellte Berufsträger, Manager, Salaried und Equity Partner, Nachfolge.
Wirtschaftsprüfer
Prüfungsleitung, Qualitätssicherung, Partnerebene.
Bilanzbuchhalter
Abschlüsse und Reporting in Kanzlei und Unternehmen.
So funktioniert die Personalvermittlung
- 01
Anforderungsprofil
Im ersten Gespräch klären wir Aufgaben, Mandatsstruktur, Software, Teamkultur und realistische Gehaltsspanne – oft in 30 Minuten am Telefon.
- 02
Kandidatensuche
Wir sprechen Fachkräfte direkt an, die nicht aktiv suchen, und nutzen unser gewachsenes Netzwerk aus Tax, Legal und Finance.
- 03
Vorqualifizierung
Jedes Profil prüfen wir persönlich: fachliche Tiefe, Wechselmotiv, Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und Passung zur Kanzlei.
- 04
Vorstellung
Sie erhalten wenige, aussagekräftige Profile mit unserer Einschätzung – statt einer Flut ungeprüfter Lebensläufe.
- 05
Interview & Einstellung
Wir koordinieren Termine, begleiten Angebot und Vertragsverhandlung und bleiben auch in der Probezeit ansprechbar.
Für welche Kanzleien wir arbeiten
Wir unterstützen Einzelkanzleien mit fünf Mitarbeitenden genauso wie mittelständische Steuerberatungsgesellschaften mit mehreren Standorten und die Steuerabteilungen von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Die Anforderungen unterscheiden sich deutlich: Eine kleine Kanzlei braucht oft Allrounder mit Abschlusserfahrung, größere Einheiten suchen Spezialisten für Konzernsteuern, internationale Sachverhalte oder Lohn.
Gemeinsam ist allen: Sie wollen Menschen, die fachlich sicher sind und ins Team passen. Deshalb sprechen wir im ersten Schritt nicht nur über Qualifikationen, sondern über Mandantenstruktur, Arbeitsweise und das, was Ihre Kanzlei für Bewerber attraktiv macht.
Warum BALDO
Nur Tax, Legal und Finance
Wir kennen DATEV, Mandatsstrukturen, Fristendruck und die Unterschiede zwischen Kanzlei, WP-Gesellschaft und Unternehmen aus der Praxis.
Diskret auf beiden Seiten
Ihre Suche bleibt vertraulich – auch gegenüber Wettbewerbern und dem eigenen Team. Kandidaten werden erst nach Freigabe namentlich vorgestellt.
Erfolgsbasiert
Sie zahlen erst, wenn eine Einstellung zustande kommt. Konditionen besprechen wir offen im ersten Gespräch.
Schnelle Rückmeldung
Auf jede Anfrage antworten wir innerhalb von 24 Stunden – mit einer ehrlichen Einschätzung, ob und wie schnell die Position besetzbar ist.
Aktuelle Positionen
Fachkräfte für Steuerberatung: Gehälter, Profile und Recruiting
Häufige Fragen
Was kostet eine Personalvermittlung für Steuerkanzleien?
Wir arbeiten erfolgsbasiert: Ein Honorar fällt nur an, wenn eine Einstellung zustande kommt. Die Höhe richtet sich nach Position und Jahresgehalt und wird vorab transparent vereinbart.
Welche Positionen besetzt BALDO in der Steuerberatung?
Von Steuerfachangestellten und Lohnbuchhaltern über Steuerfachwirte und Bilanzbuchhalter bis zu angestellten Steuerberatern, Tax Managern und Nachfolgekandidaten.
Arbeitet BALDO auch für kleine Kanzleien?
Ja. Gerade kleinere Kanzleien profitieren, weil sie keine eigene Recruiting-Abteilung haben und jede Fehlbesetzung spürbar ist.
Wie schnell erhalten wir erste Profile?
Das hängt von Position und Region ab. Wir geben Ihnen nach dem ersten Gespräch eine ehrliche Einschätzung zum realistischen Zeitrahmen.
Sie suchen Verstärkung für Ihre Steuerkanzlei?
Schildern Sie uns kurz Ihren Bedarf. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden mit einer ersten Einschätzung – vertraulich und unverbindlich.
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E-Mail oder Telefonnummer genügt – wir rufen zurück.