Für Arbeitgeber · Finance
Financial Controller gewinnen – Personalvermittlung für Planung und Reporting
Controller sollen heute mehr als Zahlen liefern: Sie übersetzen Ergebnisse für die Geschäftsführung, steuern Planung und Forecast und arbeiten eng mit den Fachbereichen. Wir finden Controller, die diese Rolle als Business Partner tatsächlich ausfüllen.
150+ Kanzleien vertrauen uns
Was den Controller-Markt so eng macht
Gute Controller verbinden drei Dinge: sauberes Rechnungswesen-Fundament, sicheren Umgang mit ERP- und BI-Systemen und die Fähigkeit, Ergebnisse verständlich zu erklären. Diese Kombination ist selten – und Kandidaten, die sie mitbringen, werden von Konzernen, Private-Equity-Portfolios und wachsendem Mittelstand gleichzeitig umworben.
Für den Wechsel zählen vor allem Gestaltungsspielraum, Nähe zur Geschäftsführung und ein moderner Systemstack. Wer Controller nur als Reporting-Lieferanten einsetzt, verliert sie schnell. Wir beschreiben die Rolle im Briefing so konkret, dass Kandidaten den Unterschied erkennen.
Gehaltsorientierung bundesweit
62.000 – 85.000 € p. a.
Erfahrungswerte aus unserer Vermittlungspraxis, je nach Erfahrung und Verantwortung. Zum Gehaltsrechner
Nach Erfahrung und Verantwortung
Junior Controller, 1–3 Jahre
Monatsreporting, Abweichungsanalysen
50.000 – 60.000 €
Financial Controller, eigenständig
Planung, Forecast, Reporting an Geschäftsführung
60.000 – 75.000 €
Senior / Business Partner
Steuerung von Fachbereichen, BI- und ERP-Verantwortung
72.000 – 90.000 €
Leitung Controlling
Team, Planungsprozess, Schnittstelle CFO
88.000 – 120.000 €
Arbeitgeber zählt mit: Industrie und Konzerne zahlen meist mehr als kleine Kanzleien; Spezialisierung, Führung und Zusatzqualifikationen heben die Spanne spürbar.
So funktioniert die Personalvermittlung
- 01
Anforderungsprofil
Im ersten Gespräch klären wir Aufgaben, Mandatsstruktur, Software, Teamkultur und realistische Gehaltsspanne – oft in 30 Minuten am Telefon.
- 02
Kandidatensuche
Wir sprechen Fachkräfte direkt an, die nicht aktiv suchen, und nutzen unser gewachsenes Netzwerk aus Tax, Legal und Finance.
- 03
Vorqualifizierung
Jedes Profil prüfen wir persönlich: fachliche Tiefe, Wechselmotiv, Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und Passung zur Kanzlei.
- 04
Vorstellung
Sie erhalten wenige, aussagekräftige Profile mit unserer Einschätzung – statt einer Flut ungeprüfter Lebensläufe.
- 05
Interview & Einstellung
Wir koordinieren Termine, begleiten Angebot und Vertragsverhandlung und bleiben auch in der Probezeit ansprechbar.
Typische Controlling-Profile
Financial Controller im Mittelstand mit breiter Verantwortung, Konzerncontroller mit Fokus auf Reporting und Konsolidierung, Business Partner für Vertrieb oder Produktion sowie Leitungen Controlling. Wir klären vorab, welches Profil Sie wirklich brauchen.
Financial Controller deutschlandweit finden
Wir vermitteln Financial Controller bundesweit – mit besonderer Marktkenntnis an allen großen Kanzleistandorten, von München, Hamburg und Stuttgart bis Hannover, Freiburg und Saarbrücken. Für hybride Positionen sprechen wir auch überregional an.
Warum BALDO
Nur Tax, Legal und Finance
Wir kennen DATEV, Mandatsstrukturen, Fristendruck und die Unterschiede zwischen Kanzlei, WP-Gesellschaft und Unternehmen aus der Praxis.
Diskret auf beiden Seiten
Ihre Suche bleibt vertraulich – auch gegenüber Wettbewerbern und dem eigenen Team. Kandidaten werden erst nach Freigabe namentlich vorgestellt.
Erfolgsbasiert
Sie zahlen erst, wenn eine Einstellung zustande kommt. Konditionen besprechen wir offen im ersten Gespräch.
Schnelle Rückmeldung
Auf jede Anfrage antworten wir innerhalb von 24 Stunden – mit einer ehrlichen Einschätzung, ob und wie schnell die Position besetzbar ist.
Aktuelle Positionen
Financial Controller: Gehälter, Profile und Recruiting
Häufige Fragen
Was kostet die Vermittlung eines Financial Controllers?
Unser Honorar ist erfolgsbasiert und fällt nur bei Einstellung an. Die Konditionen vereinbaren wir vorab transparent.
Was verdient ein Financial Controller?
Das hängt stark von Unternehmensgröße, Verantwortung und Führungsspanne ab. Die Gehaltsstufen auf dieser Seite zeigen typische Spannen aus unserer Praxis.
Finden Sie Controller mit SAP- oder BI-Erfahrung?
Ja. Wir prüfen Systemkenntnisse konkret im Interview, etwa SAP, DATEV, Power BI oder Planungstools.
Vermitteln Sie auch Leitungen Controlling?
Ja, für Führungsrollen arbeiten wir mit vertraulicher Direktansprache.
Sie suchen einen Financial Controller?
Erzählen Sie uns kurz von der Rolle. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
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E-Mail oder Telefonnummer genügt – wir rufen zurück.