Für Kanzleien & Unternehmen
Personalvermittlung für Tax, Legal & Finance
Wir finden Fach- und Führungskräfte für Steuerkanzleien, Rechtsanwaltskanzleien, Wirtschaftsprüfung und Finance – auch solche, die sich auf keine Anzeige bewerben würden.
- Kanzleien
- 150+
- Kanzleien vertrauen uns
- Bewertung
- 4,8 / 5
- Bewertung
- Antwortzeit
- 24 h
- Rückmeldung an Werktagen
Die Ausgangslage
Gute Fachkräfte bewerben sich selten auf Anzeigen.
Wer in einer Kanzlei gut arbeitet, ist meist ausgelastet, geschätzt und nicht aktiv auf Jobsuche. Eine Stellenanzeige erreicht diese Menschen kaum – sie lesen sie schlicht nicht.
Offen für einen Wechsel sind viele trotzdem: wenn Aufgaben, Team, Gehalt und Arbeitsmodell wirklich passen. Genau dort setzen wir an – mit direkter, diskreter Ansprache statt mit Warten auf Bewerbungen.
Unsere Suche
Wie wir Kandidaten erreichen
Direktansprache
Wir identifizieren passende Fachkräfte in Kanzleien und Unternehmen und sprechen sie persönlich und vertraulich an.
Bestehendes Netzwerk
Über 2.000+ Kandidaten suchen über uns – viele davon wechselbereit, aber nicht öffentlich auf Jobsuche.
Eigene Stellenangebote
Unsere Stellen für Tax, Legal und Finance erreichen gezielt Fachkräfte, die sich aktiv umsehen.
Persönliches Vorgespräch
Mit jedem Kandidaten sprechen wir selbst, bevor wir ihn vorstellen. Kein Profil geht ungeprüft raus.
Kein CV-Versand
Was Sie vor einer Vorstellung wissen
Wir leiten keine Lebensläufe weiter. Zu jedem vorgestellten Kandidaten erhalten Sie – soweit vorhanden – die Punkte, die über ein Gespräch entscheiden.
- Fachlicher Hintergrund & Schwerpunkte
- Wechselmotivation
- Gehaltsvorstellung
- Kündigungsfrist & Verfügbarkeit
- Gewünschtes Arbeitsmodell
- Standort & Mobilität
- Software & Tools (z. B. DATEV)
- Karriereziele
Fachbereiche
Welche Fachkräfte wir vermitteln
Tax
Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfung und Steuerabteilungen – von der Steuerassistenz bis zum Equity Partner.
Legal
Rechtsanwaltskanzleien und Rechtsabteilungen – vom Associate bis zum Equity Partner, inklusive Assistenz.
Finance
Rechnungswesen und Controlling in Unternehmen – von der Finanzbuchhaltung bis zur Leitung.
Ablauf
So läuft die Zusammenarbeit
- 01
Bedarf verstehen
Aufgaben, Team, Gehaltsrahmen und Arbeitsmodell – in einem Gespräch von etwa 30 Minuten.
- 02
Kandidaten ansprechen
Gezielte, vertrauliche Ansprache passender Fachkräfte.
- 03
Vorqualifizieren
Persönliches Gespräch zu Fachlichkeit, Motivation und Rahmenbedingungen.
- 04
Vorstellen
Ausgewählte Profile mit unserer Einschätzung statt einer Liste von Lebensläufen.
- 05
Bis zur Zusage begleiten
Interviews, Feedback und Vertragsphase – auf beiden Seiten.
Was Sie davon haben
Vorteile der Zusammenarbeit
Spezialisierung statt Generalismus
Wir besetzen ausschließlich Tax, Legal und Finance. Wir kennen Berufsexamen, Kanzleistrukturen und realistische Gehälter.
Zugang zu nicht aktiv Suchenden
Sie erreichen Fachkräfte, die auf keine Anzeige reagieren würden.
Weniger Gespräche, bessere Treffer
Sie sehen nur Kandidaten, bei denen Gehalt, Verfügbarkeit und Arbeitsmodell bereits geklärt sind.
Ein fester Ansprechpartner
Eine Person kennt Ihr Mandat von Anfang bis Ende – keine wechselnden Zuständigkeiten.
Ehrliche Markteinschätzung
Wenn Gehaltsrahmen oder Anforderungen nicht zum Markt passen, sagen wir es Ihnen vor der Suche.
Diskretion auf Wunsch
Ihr Name wird erst genannt, wenn ein Kandidat ernsthaftes Interesse hat.
Regionen
Deutschlandweit spezialisiert. Regional relevant.
Zu jeder Stadt kennen wir die lokalen Gehälter und Wettbewerber. Wählen Sie Stadt und Berufsgruppe.
Bielefeld
Freiburg im Breisgau
Saarbrücken
Ihr nächster Schritt
Wo stehen Sie gerade?
„Ich suche jetzt jemanden.“
Schildern Sie die Position in vier Feldern – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
Personalbedarf senden„Wir überlegen noch.“
Ein unverbindliches Gespräch klärt, ob und wie sich die Position realistisch besetzen lässt.
+49 157 92485806„Ich informiere mich.“
Gehälter und Wissen für Arbeitgeber, ohne Kontaktdaten.
Personalanfrage
Welche Position möchten Sie besetzen?
Vier Angaben genügen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden an Werktagen – vertraulich und unverbindlich.
Fragen von Arbeitgebern