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Payroll Specialist / Lohnbuchhalter:in: Aufgaben, Voraussetzungen, Gehalt

Lohn ist der Bereich, in dem Fehler am schnellsten auffallen – und in dem Fachkräfte am schwersten zu finden sind. Payroll Specialists rechnen ab, beraten zu Lohnsteuer und Sozialversicherung und sind für Mitarbeitende und Behörden die Anlaufstelle. Wer hier sicher arbeitet, kann in Kanzleien wie in Unternehmen gut verhandeln.

Typische Aufgaben

• Monatliche Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiter- oder Mandantenkreis
• Lohnsteuer- und Sozialversicherungsmeldungen
• Bescheinigungswesen, Pfändungen, betriebliche Altersvorsorge
• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Beratung von Mandanten oder Führungskräften zu Abrechnungsfragen

Voraussetzungen

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachangestellte:r
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
• DATEV Lohn und Gehalt, LODAS oder vergleichbare Systeme
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Gehalt

45.000 – 65.000 € p. a.

Mit Fachassistent:in Lohn und Gehalt (FALG) oder Verantwortung für internationale Abrechnungen liegt die Spanne am oberen Rand. Die Angaben sind Erfahrungswerte aus unseren Besetzungen, kein Tarifwerk. Im Gehaltsrechner können Sie Standort und Erfahrungsniveau berücksichtigen.

Entwicklungswege

• Fachassistent:in Lohn und Gehalt (FALG)
• Teamleitung Payroll
• Spezialisierung auf internationale Entsendungen