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    Legal Counsel (m/w/d) in Bielefeld

    BielefeldLegalVollzeitKonzern

    Gehaltsrahmen69.000 – 101.000 € p. a.

    In 30 Sekunden bewerben

    E-Mail oder Telefonnummer genügt – kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden.

    Referenz BAL-LE-1114

    Für einen internationalen Konzern in Bielefeld suchen wir einen Legal Counsel mit Schwerpunkt Commercial Law und M&A.

    Das Team wird gezielt verstärkt, um die Arbeitslast besser zu verteilen. Das Büro liegt in Bielefeld-Heepen (Stadtbahn und kostenfreie Parkplätze). Betreut werden vor allem Lebensmittel- und Konsumgüterhersteller.

    Lage
    Bielefeld-Heepen
    Team
    8–12 Personen
    Start
    mit Kündigungsfrist ab 3 Monaten
    Arbeitsweise
    Hybrid · SAP & Microsoft 365

    Aufgaben

    • Beratung der Geschäftsführung in rechtlichen Fragen
    • Vertragsgestaltung und -prüfung
    • Management von Rechtsstreitigkeiten
    • Aufbau und Pflege des Vertragsmanagements

    Anforderungen

    • Volljurist oder Wirtschaftsjurist
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
    • Erfahrung im Vertragsrecht
    • Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

    Rahmenbedingungen

    • Modernes Arbeitsumfeld
    • Flache Hierarchien
    • 3 Tage Homeoffice
    • Weiterbildungsbudget

    Strategische Rolle mit Einfluss auf Geschäftsentscheidungen.

    Der Arbeitgeber

    Eine Inhouse-Rechtsabteilung eines wachsenden Tech-Unternehmens in Bielefeld-Heepen, Team mit 8–12 Personen. Sie begleiten neue Kolleg:innen in der Einarbeitung.

    Arbeitszeit & Konditionen

    • Vollzeit oder 4-Tage-Woche nach Absprache
    • hybrid nach Absprache im Team
    • Zuschuss zum Deutschlandticket
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Start mit Kündigungsfrist ab 3 Monaten

    Einschätzung Ihrer Ansprechperson

    „Ein Arbeitgeber, mit dem wir seit Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten. In Ostwestfalen sitzen viele Hidden Champions – die Mandate sind anspruchsvoll, die Wege kurz und das Team bodenständig.“

    Sören

    Senior Consultant Steuer & Recht

    Legal Counsel in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe – Einordnung dieser Position

    Diese Stelle als Legal Counsel in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe ist bei einer Konzernabteilung angesiedelt und wird in Vollzeit mit einem hybriden Modell aus Büro- und Homeoffice-Tagen besetzt. Der Zuschnitt ist senior: fachliche Letztverantwortung, Sparringspartner:in für die Führung und je nach Struktur erste Anleitung von Kolleg:innen.

    Wir rechnen bei dieser Stelle mit 69.000 – 101.000 € p. a. Die Spanne bildet ab, was eine Konzernabteilung in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe für Legal Counsel derzeit tatsächlich zahlt – nicht, was in Gehaltstabellen steht.

    Der Standort Bielefeld (Nordrhein-Westfalen) prägt diese Position spürbar. Die Region punktet mit kurzen Wegen, bezahlbarem Wohnraum und stabilen Arbeitgebern. Aus Gütersloh, Herford, Detmold, Paderborn und Minden ist die Stelle ohne Umzug erreichbar.

    Passende Stellen und Themen

    Berufsbild und Gehalt zu dieser Position

    Erfahrungen aus vergleichbaren Wechseln

    Rückmeldungen von Kandidat:innen, die wir in Steuerberatung, Recht und Compliance begleitet haben.

    Ich hatte am Vormittag angefragt und am selben Tag einen Rückruf. Zwei Tage später lagen drei konkrete Kanzleien auf dem Tisch – so schnell hatte ich das nicht erwartet.
    SandraSteuerfachangestellte · Köln
    Jede Rückfrage wurde beantwortet, bevor ich nachhaken musste. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wo mein Prozess steht.
    DanielBilanzbuchhalter · Hamburg
    Man merkt sofort, dass hier jemand den Kanzleimarkt kennt. Es ging nicht um irgendeine Stelle, sondern um die Frage, welche Kanzleistruktur zu meiner Arbeitsweise passt.
    MiriamSteuerfachwirtin · München

    Interesse an dieser Position?

    Zwei kurze Fragen, dann Ihre Kontaktdaten – kein CV nötig, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden, vertraulich.

    Schritt 1 von 2Kurz zu Ihnen

    Kein Lebenslauf, kein Anschreiben nötig.

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    Noch nicht bewerbungsbereit? Wir melden uns, sobald eine passende Position an Ihrem Wunschort frei wird – ohne Unterlagen, jederzeit abbestellbar.