Legal Counsel (m/w/d) in Köln
Gehaltsrahmen75.000 – 110.000 € p. a.
In 30 Sekunden bewerben
E-Mail oder Telefonnummer genügt – kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden.
Referenz BAL-LE-1110
Für einen internationalen Konzern in Köln suchen wir einen Legal Counsel mit Schwerpunkt Commercial Law und M&A.
Eine langjährige Kollegin geht in den Ruhestand – die Übergabe erfolgt mit Einarbeitung. Das Büro liegt in Köln-Ehrenfeld (KVB-Haltestelle direkt am Büro, Hauptbahnhof schnell erreichbar). Betreut werden vor allem Handwerks- und Familienbetriebe aus dem Rheinland.
- Lage
- Köln-Ehrenfeld
- Team
- 15–20 Personen
- Start
- mit Kündigungsfrist ab 3 Monaten
- Arbeitsweise
- Hybrid · SAP & Microsoft 365
Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung juristischer Fragestellungen
- Erstellung und Verhandlung von Verträgen
- Compliance-Beratung
- Begleitung von Produktlaunches
Anforderungen
- Volljurist oder Wirtschaftsjurist
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
- Regulatorische Erfahrung von Vorteil
- Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Rahmenbedingungen
- Gestaltungsspielraum
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Büroräume
Strategische Rolle mit Einfluss auf Geschäftsentscheidungen.
Der Arbeitgeber
Eine Inhouse-Rechtsabteilung eines wachsenden Tech-Unternehmens in Köln-Ehrenfeld, Team mit 15–20 Personen. Sie übernehmen Schnittstellenaufgaben zu Mandanten und Behörden.
Arbeitszeit & Konditionen
- Vollzeit 38,5 Std. mit Gleitzeit
- hybrid nach Absprache im Team
- Fortbildungsbudget
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Start mit Kündigungsfrist ab 3 Monaten
Einschätzung Ihrer Ansprechperson
„Was mich hier überzeugt hat: echte Gleitzeit und keine Überstunden als Normalzustand. Rheinische Offenheit trifft auf solides Mandat – das Team legt Wert auf ein kollegiales Miteinander statt Ellenbogenkultur.“
Eva
Talent Acquisition Manager
Legal Counsel in Köln – Einordnung dieser Position
Ausgeschrieben ist eine Vollzeit-Position als Legal Counsel in Köln – bei einer Konzernabteilung, gearbeitet wird mit einem hybriden Modell aus Büro- und Homeoffice-Tagen. Der Zuschnitt ist senior: fachliche Letztverantwortung, Sparringspartner:in für die Führung und je nach Struktur erste Anleitung von Kolleg:innen.
Der Gehaltsrahmen dieser Position liegt bei 75.000 – 110.000 € p. a. Zusatzleistungen wie Fortbildungsbudget, Fahrtkostenzuschuss oder betriebliche Altersvorsorge kommen hinzu und sind Teil der Verhandlung – wir beziffern sie im Gespräch offen.
Der Standort Köln (Nordrhein-Westfalen) prägt diese Position spürbar. Der Kölner Markt ist beziehungsgetrieben – viele Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Aus Leverkusen, Bonn, Bergisch Gladbach, Hürth und Düsseldorf ist die Stelle ohne Umzug erreichbar.
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Berufsbild und Gehalt zu dieser Position
Erfahrungen aus vergleichbaren Wechseln
Rückmeldungen von Kandidat:innen, die wir in Steuerberatung, Recht und Compliance begleitet haben.
Ich hatte am Vormittag angefragt und am selben Tag einen Rückruf. Zwei Tage später lagen drei konkrete Kanzleien auf dem Tisch – so schnell hatte ich das nicht erwartet.
Jede Rückfrage wurde beantwortet, bevor ich nachhaken musste. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wo mein Prozess steht.
Man merkt sofort, dass hier jemand den Kanzleimarkt kennt. Es ging nicht um irgendeine Stelle, sondern um die Frage, welche Kanzleistruktur zu meiner Arbeitsweise passt.
Interesse an dieser Position?
Zwei kurze Fragen, dann Ihre Kontaktdaten – kein CV nötig, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden, vertraulich.
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Noch nicht bewerbungsbereit? Wir melden uns, sobald eine passende Position an Ihrem Wunschort frei wird – ohne Unterlagen, jederzeit abbestellbar.