Rechtsanwalt (m/w/d) – Litigation / Dispute Resolution in Duisburg
Gehaltsorientierung (Marktschätzung)69.000 – 110.500 € p. a.
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Referenz BR-duisburg-ra-litigation
Unser Mandant ist eine hoch spezialisierte Kanzlei, die bewusst mit kleineren Teams arbeitet und für anspruchsvolle Mandate in ihrem Fachgebiet bekannt ist. Für den Standort Duisburg suchen wir im Bereich Commercial Litigation Verstärkung. In Duisburg prägen Logistik-, Industrie- und Arbeitsrecht den Markt; Düsseldorf liegt in direkter Nähe. Der Arbeitsplatz liegt im Innenhafen; aus Oberhausen und Krefeld ist er gut erreichbar.
- Kanzleityp
- Litigation Boutique
- Mandantschaft
- Unternehmen in Wirtschaftsstreitigkeiten
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Arbeitszeit
- Vollzeit
Aufgaben
- Prozessführung vor staatlichen Gerichten
- Schiedsverfahren
- Prozessstrategie
- Mündliche Verhandlungen
Anforderungen
- Zwei juristische Staatsexamina, gerne mit Prädikat
- Freude am Schreiben und Verhandeln
Rahmenbedingungen
- Kleine Teams
- Unmittelbarer Mandantenkontakt
- Komplexe Verfahren
- Deutschlandticket
Für Anwälte, die vor Gericht auftreten wollen.
Rechtsanwalt in Duisburg – Kanzlei und Mandate
Litigation Boutique in Duisburg. Die Mandantschaft umfasst Unternehmen in Wirtschaftsstreitigkeiten. Die Position ist in Vollzeit mit dem Arbeitsmodell Hybrid ausgeschrieben.
Ein konkreter Gehaltsrahmen des Arbeitgebers ist noch nicht angegeben. Die Gehaltsorientierung auf dieser Seite ist eine Marktschätzung, kein bestätigtes Angebot.
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Berufsbild und Gehalt zu dieser Position
Erfahrungen aus vergleichbaren Wechseln
Rückmeldungen von Kandidat:innen, die wir in Steuerberatung, Recht und Compliance begleitet haben.
Ich hatte am Vormittag angefragt und am selben Tag einen Rückruf. Zwei Tage später lagen drei konkrete Kanzleien auf dem Tisch – so schnell hatte ich das nicht erwartet.
Jede Rückfrage wurde beantwortet, bevor ich nachhaken musste. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wo mein Prozess steht.
Man merkt sofort, dass hier jemand den Kanzleimarkt kennt. Es ging nicht um irgendeine Stelle, sondern um die Frage, welche Kanzleistruktur zu meiner Arbeitsweise passt.
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