Compliance Manager (m/w/d) in Düsseldorf
Gehaltsrahmen65.000 – 95.000 € p. a.
In 30 Sekunden bewerben
E-Mail oder Telefonnummer genügt – kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden.
Referenz BAL-CO-1120
Ein internationales Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Compliance Manager mit Fokus auf Anti-Korruption und Sanktionsrecht.
Ein neuer Mandatsbereich wird aufgebaut, Sie wirken von Anfang an mit. Das Büro liegt in Düsseldorf-Medienhafen (Stadtbahn und Rheinbahn direkt vor der Tür). Betreut werden vor allem Werbe- und Medienagenturen.
- Lage
- Düsseldorf-Medienhafen
- Team
- 15–20 Personen
- Start
- nach Absprache
- Arbeitsweise
- Hybrid · GRC-Tool
Aufgaben
- Durchführung von Compliance-Audits
- Sanktionslistenscreening
- Third-Party-Due-Diligence
- Berichterstattung an den Vorstand
Anforderungen
- Juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund
- Erfahrung im regulierten Umfeld
- Kenntnisse in ESG-Compliance von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen und Integrität
Rahmenbedingungen
- Internationales Team
- Modernes Büro
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
Strategische Rolle an der Schnittstelle von Legal, Risk und Business.
Der Arbeitgeber
Eine neu aufgebaute Compliance-Funktion in Düsseldorf-Medienhafen, Team mit 15–20 Personen. Sie übernehmen Schnittstellenaufgaben zu Mandanten und Behörden.
Arbeitszeit & Konditionen
- Vollzeit 39 Std., flexible Kernzeiten
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- betriebliche Altersvorsorge
- Start nach Absprache
Einschätzung Ihrer Ansprechperson
„Ich kenne das Team persönlich – die Atmosphäre ist ruhig, wertschätzend und ohne Zeitdruck-Kultur. Düsseldorf verbindet internationales Mandat mit kurzen Wegen – viele Kolleginnen und Kollegen pendeln entspannt aus Neuss, Ratingen oder Meerbusch.“
Jacqueline
Consultant Recht & Compliance
Compliance Manager in Düsseldorf – Einordnung dieser Position
Compliance Manager in Düsseldorf: Der Arbeitgeber ist eine Konzernabteilung, der Vertrag läuft in Vollzeit, gearbeitet wird in einem hybriden Modell aus Büro- und Homeoffice-Tagen. Der Zuschnitt ist senior: fachliche Letztverantwortung, Sparringspartner:in für die Führung und je nach Struktur erste Anleitung von Kolleg:innen.
Für diese Konstellation liegt der realistische Rahmen bei 65.000 – 95.000 € p. a. Wo innerhalb der Spanne ein Angebot landet, hängt vor allem an Berufsjahren, Mandatsverantwortung und – gerade in Düsseldorf – am Homeoffice-Anteil, der oft gegen Gehalt aufgerechnet wird.
Der Standort Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen) prägt diese Position spürbar. Die Wechselbereitschaft ist hoch, die Wege sind kurz: Viele Kandidat:innen wechseln innerhalb der Region, ohne umziehen zu müssen. Aus Neuss, Ratingen, Duisburg, Essen und Wuppertal ist die Stelle ohne Umzug erreichbar.
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Berufsbild und Gehalt zu dieser Position
Erfahrungen aus vergleichbaren Wechseln
Rückmeldungen von Kandidat:innen, die wir in Steuerberatung, Recht und Compliance begleitet haben.
Ich hatte am Vormittag angefragt und am selben Tag einen Rückruf. Zwei Tage später lagen drei konkrete Kanzleien auf dem Tisch – so schnell hatte ich das nicht erwartet.
Jede Rückfrage wurde beantwortet, bevor ich nachhaken musste. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wo mein Prozess steht.
Man merkt sofort, dass hier jemand den Kanzleimarkt kennt. Es ging nicht um irgendeine Stelle, sondern um die Frage, welche Kanzleistruktur zu meiner Arbeitsweise passt.
Interesse an dieser Position?
Zwei kurze Fragen, dann Ihre Kontaktdaten – kein CV nötig, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden, vertraulich.
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