Compliance Manager (m/w/d) in Frankfurt
Gehaltsrahmen70.000 – 102.500 € p. a.
In 30 Sekunden bewerben
E-Mail oder Telefonnummer genügt – kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden.
Referenz BAL-CO-1119
Für ein mittelständisches Unternehmen in Frankfurt suchen wir einen Compliance Manager, der das Compliance-Management-System aufbaut und weiterentwickelt.
Ein neuer Mandatsbereich wird aufgebaut, Sie wirken von Anfang an mit. Das Büro liegt in Frankfurt-Bockenheim (S- und U-Bahn sowie gute Anbindung an den Hauptbahnhof). Betreut werden vor allem inhabergeführte Mittelständler aus dem Rhein-Main-Gebiet.
- Lage
- Frankfurt-Bockenheim
- Team
- 6–10 Personen
- Start
- ab sofort
- Arbeitsweise
- Hybrid · Screening-Software
Aufgaben
- Aufbau eines Compliance-Programms
- Erstellung von Richtlinien und Prozessen
- Beratung der Geschäftsleitung
- Monitoring regulatorischer Entwicklungen
Anforderungen
- Juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Compliance oder Internal Audit
- Erfahrung mit Geldwäscheprävention
- Durchsetzungsvermögen und Integrität
Rahmenbedingungen
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Strukturen
- Flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsbudget
Aufbauposition mit der Möglichkeit, Compliance von Grund auf zu gestalten.
Der Arbeitgeber
Eine Compliance-Team eines regulierten Finanzinstituts in Frankfurt-Bockenheim, Team mit 6–10 Personen. Sie bringen sich in die laufende Digitalisierung der Abläufe ein.
Arbeitszeit & Konditionen
- Vollzeit 39 Std., flexible Kernzeiten
- überwiegend vor Ort, Homeoffice tageweise
- Fortbildungsbudget
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Start ab sofort
Einschätzung Ihrer Ansprechperson
„Ich kenne das Team persönlich – die Atmosphäre ist ruhig, wertschätzend und ohne Zeitdruck-Kultur. Englische Sachverhalte gehören hier zum Alltag – wer das mitbringt, wird am Standort Frankfurt spürbar besser vergütet.“
Jacqueline
Consultant Recht & Compliance
Compliance Manager in Frankfurt am Main – Einordnung dieser Position
Wir besetzen in Frankfurt am Main eine Position als Compliance Manager. Hinter der Ausschreibung steht ein mittelständischen Unternehmen; der Vertrag läuft in Vollzeit, gearbeitet wird mit einem hybriden Modell aus Büro- und Homeoffice-Tagen. Der Zuschnitt ist senior: fachliche Letztverantwortung, Sparringspartner:in für die Führung und je nach Struktur erste Anleitung von Kolleg:innen.
Der Gehaltsrahmen dieser Position liegt bei 70.000 – 102.500 € p. a. Zusatzleistungen wie Fortbildungsbudget, Fahrtkostenzuschuss oder betriebliche Altersvorsorge kommen hinzu und sind Teil der Verhandlung – wir beziffern sie im Gespräch offen.
Frankfurt bietet für diesen Beruf ein breites Umfeld: Banken, Fonds- und Leasinggesellschaften mit eigener Steuerabteilung. Ein Wechsel ist hier deshalb selten ein Sprung ins Ungewisse – es gibt Alternativen, was die Verhandlungsposition stärkt.
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Berufsbild und Gehalt zu dieser Position
Erfahrungen aus vergleichbaren Wechseln
Rückmeldungen von Kandidat:innen, die wir in Steuerberatung, Recht und Compliance begleitet haben.
Ich hatte am Vormittag angefragt und am selben Tag einen Rückruf. Zwei Tage später lagen drei konkrete Kanzleien auf dem Tisch – so schnell hatte ich das nicht erwartet.
Jede Rückfrage wurde beantwortet, bevor ich nachhaken musste. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wo mein Prozess steht.
Man merkt sofort, dass hier jemand den Kanzleimarkt kennt. Es ging nicht um irgendeine Stelle, sondern um die Frage, welche Kanzleistruktur zu meiner Arbeitsweise passt.
Interesse an dieser Position?
Zwei kurze Fragen, dann Ihre Kontaktdaten – kein CV nötig, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden, vertraulich.
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Noch nicht bewerbungsbereit? Wir melden uns, sobald eine passende Position an Ihrem Wunschort frei wird – ohne Unterlagen, jederzeit abbestellbar.