Compliance Manager (m/w/d) in Augsburg
Gehaltsrahmen60.000 – 87.500 € p. a.
In 30 Sekunden bewerben
E-Mail oder Telefonnummer genügt – kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden.
Referenz BAL-CO-1129
In Augsburg sucht ein Finanzunternehmen einen Compliance Manager für regulatorische Anforderungen und interne Kontrollen.
Die Stelle ist eine Nachbesetzung nach interner Beförderung. Das Büro liegt in Augsburg-Pfersee (Straßenbahn, Regionalzug nach München in rund 30 Minuten). Betreut werden vor allem Maschinenbau und Luftfahrtzulieferer.
- Lage
- Augsburg-Pfersee
- Team
- 20–30 Personen
- Start
- zum nächsten Quartal
- Arbeitsweise
- Hybrid · Hinweisgebersystem
Aufgaben
- Durchführung von Compliance-Audits
- Sanktionslistenscreening
- Third-Party-Due-Diligence
- Berichterstattung an den Vorstand
Anforderungen
- Juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund
- Erfahrung im regulierten Umfeld
- Kenntnisse in ESG-Compliance von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen und Integrität
Rahmenbedingungen
- Internationales Team
- Modernes Büro
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
Vielseitige Position mit internationalem Bezug.
Der Arbeitgeber
Eine Compliance-Abteilung eines Mittelständlers in Augsburg-Pfersee, Team mit 20–30 Personen. Sie verantworten wiederkehrende Abschlüsse weitgehend eigenständig.
Arbeitszeit & Konditionen
- Teilzeit 30 Std. ausdrücklich willkommen
- bis zu 3 Tage mobil
- Überstundenausgleich in Freizeit
- 30 Urlaubstage
- Start zum nächsten Quartal
Einschätzung Ihrer Ansprechperson
„Das Gespräch findet zunächst nur mit mir statt – völlig vertraulich und unverbindlich. Augsburg bietet Münchner Mandatsqualität ohne Münchner Mieten – ein Argument, das viele Kolleginnen und Kollegen überzeugt.“
Jens
Senior Consultant Executive Search
Compliance Manager in Augsburg – Einordnung dieser Position
Wir besetzen in Augsburg eine Position als Compliance Manager. Hinter der Ausschreibung steht ein mittelständischen Unternehmen; der Vertrag läuft in Vollzeit, gearbeitet wird mit einem hybriden Modell aus Büro- und Homeoffice-Tagen. Der Zuschnitt ist senior: fachliche Letztverantwortung, Sparringspartner:in für die Führung und je nach Struktur erste Anleitung von Kolleg:innen.
Für diese Konstellation liegt der realistische Rahmen bei 60.000 – 87.500 € p. a. Wo innerhalb der Spanne ein Angebot landet, hängt vor allem an Berufsjahren, Mandatsverantwortung und – gerade in Augsburg – am Homeoffice-Anteil, der oft gegen Gehalt aufgerechnet wird.
Augsburg bietet für diesen Beruf ein breites Umfeld: Mittelständische Steuerkanzleien im Stadtgebiet und im Landkreis. Ein Wechsel ist hier deshalb selten ein Sprung ins Ungewisse – es gibt Alternativen, was die Verhandlungsposition stärkt.
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Berufsbild und Gehalt zu dieser Position
Erfahrungen aus vergleichbaren Wechseln
Rückmeldungen von Kandidat:innen, die wir in Steuerberatung, Recht und Compliance begleitet haben.
Ich hatte am Vormittag angefragt und am selben Tag einen Rückruf. Zwei Tage später lagen drei konkrete Kanzleien auf dem Tisch – so schnell hatte ich das nicht erwartet.
Jede Rückfrage wurde beantwortet, bevor ich nachhaken musste. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wo mein Prozess steht.
Man merkt sofort, dass hier jemand den Kanzleimarkt kennt. Es ging nicht um irgendeine Stelle, sondern um die Frage, welche Kanzleistruktur zu meiner Arbeitsweise passt.
Interesse an dieser Position?
Zwei kurze Fragen, dann Ihre Kontaktdaten – kein CV nötig, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden, vertraulich.
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Noch nicht bewerbungsbereit? Wir melden uns, sobald eine passende Position an Ihrem Wunschort frei wird – ohne Unterlagen, jederzeit abbestellbar.
