Compliance Manager (m/w/d) in Bielefeld
Gehaltsrahmen60.000 – 87.500 € p. a.
In 30 Sekunden bewerben
E-Mail oder Telefonnummer genügt – kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden.
Referenz BAL-CO-1127
Für ein mittelständisches Unternehmen in Bielefeld suchen wir einen Compliance Manager, der das Compliance-Management-System aufbaut und weiterentwickelt.
Das Team wird gezielt verstärkt, um die Arbeitslast besser zu verteilen. Das Büro liegt in Bielefeld-Sieker (Stadtbahn und kostenfreie Parkplätze). Betreut werden vor allem Maschinenbauer.
- Lage
- Bielefeld-Sieker
- Team
- 6–10 Personen
- Start
- ab sofort
- Arbeitsweise
- Hybrid · Screening-Software
Aufgaben
- Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
- Durchführung von Risikoanalysen
- Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Hinweisen und internen Untersuchungen
Anforderungen
- Juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund
- Mehrjährige Compliance-Erfahrung
- Kenntnisse im Bereich Anti-Korruption und Kartellrecht
- Durchsetzungsvermögen und Integrität
Rahmenbedingungen
- Konzernumfeld mit internationaler Ausrichtung
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitsmodelle
- Umfangreiche Benefits
Aufbauposition mit der Möglichkeit, Compliance von Grund auf zu gestalten.
Der Arbeitgeber
Eine Compliance-Team eines regulierten Finanzinstituts in Bielefeld-Sieker, Team mit 6–10 Personen. Sie bringen sich in die laufende Digitalisierung der Abläufe ein.
Arbeitszeit & Konditionen
- Vollzeit oder 4-Tage-Woche nach Absprache
- überwiegend vor Ort, Homeoffice tageweise
- 30 Urlaubstage
- Fortbildungsbudget
- Start ab sofort
Einschätzung Ihrer Ansprechperson
„Ein Arbeitgeber, mit dem wir seit Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten. In Ostwestfalen sitzen viele Hidden Champions – die Mandate sind anspruchsvoll, die Wege kurz und das Team bodenständig.“
Sören
Senior Consultant Steuer & Recht
Compliance Manager in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe – Einordnung dieser Position
Diese Stelle als Compliance Manager in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe ist bei einem mittelständischen Unternehmen angesiedelt und wird in Vollzeit mit einem hybriden Modell aus Büro- und Homeoffice-Tagen besetzt. Der Zuschnitt ist senior: fachliche Letztverantwortung, Sparringspartner:in für die Führung und je nach Struktur erste Anleitung von Kolleg:innen.
Für diese Konstellation liegt der realistische Rahmen bei 60.000 – 87.500 € p. a. Wo innerhalb der Spanne ein Angebot landet, hängt vor allem an Berufsjahren, Mandatsverantwortung und – gerade in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe – am Homeoffice-Anteil, der oft gegen Gehalt aufgerechnet wird.
Wer in Bielefeld und Ostwestfalen-Lippe als Compliance Manager arbeitet, trifft auf ein Umfeld, das stark von diesem Arbeitgebertyp geprägt ist: Rechtsanwaltskanzleien mit Wirtschafts- und Erbrechtsschwerpunkt. Pendeln aus Gütersloh, Herford, Detmold, Paderborn und Minden ist üblich und wird von vielen Häusern durch flexible Kernzeiten unterstützt.
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Berufsbild und Gehalt zu dieser Position
Erfahrungen aus vergleichbaren Wechseln
Rückmeldungen von Kandidat:innen, die wir in Steuerberatung, Recht und Compliance begleitet haben.
Ich hatte am Vormittag angefragt und am selben Tag einen Rückruf. Zwei Tage später lagen drei konkrete Kanzleien auf dem Tisch – so schnell hatte ich das nicht erwartet.
Jede Rückfrage wurde beantwortet, bevor ich nachhaken musste. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wo mein Prozess steht.
Man merkt sofort, dass hier jemand den Kanzleimarkt kennt. Es ging nicht um irgendeine Stelle, sondern um die Frage, welche Kanzleistruktur zu meiner Arbeitsweise passt.
Interesse an dieser Position?
Zwei kurze Fragen, dann Ihre Kontaktdaten – kein CV nötig, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden, vertraulich.
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