Compliance Manager (m/w/d) in Köln
Gehaltsrahmen65.000 – 95.000 € p. a.
In 30 Sekunden bewerben
E-Mail oder Telefonnummer genügt – kein Lebenslauf, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden.
Referenz BAL-CO-1123
Für ein mittelständisches Unternehmen in Köln suchen wir einen Compliance Manager, der das Compliance-Management-System aufbaut und weiterentwickelt.
Die Position wird neu geschaffen, weil das Mandat am Standort wächst. Das Büro liegt in Köln-Lindenthal (KVB-Haltestelle direkt am Büro, Hauptbahnhof schnell erreichbar). Betreut werden vor allem Ärzte und Heilberufler.
- Lage
- Köln-Lindenthal
- Team
- 20–30 Personen
- Start
- ab sofort
- Arbeitsweise
- Hybrid · Screening-Software
Aufgaben
- Durchführung von Compliance-Audits
- Sanktionslistenscreening
- Third-Party-Due-Diligence
- Berichterstattung an den Vorstand
Anforderungen
- Juristischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund
- Erfahrung im regulierten Umfeld
- Kenntnisse in ESG-Compliance von Vorteil
- Durchsetzungsvermögen und Integrität
Rahmenbedingungen
- Internationales Team
- Modernes Büro
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness
Aufbauposition mit der Möglichkeit, Compliance von Grund auf zu gestalten.
Der Arbeitgeber
Eine Compliance-Team eines regulierten Finanzinstituts in Köln-Lindenthal, Team mit 20–30 Personen. Sie verantworten wiederkehrende Abschlüsse weitgehend eigenständig.
Arbeitszeit & Konditionen
- Vollzeit 40 Std., Teilzeit ab 25 Std. möglich
- überwiegend vor Ort, Homeoffice tageweise
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- betriebliche Altersvorsorge
- Start ab sofort
Einschätzung Ihrer Ansprechperson
„Die Partnerin legt großen Wert auf Weiterbildung und gibt Freiraum für eigene Mandate. Rheinische Offenheit trifft auf solides Mandat – das Team legt Wert auf ein kollegiales Miteinander statt Ellenbogenkultur.“
Julia
Consultant Kandidatenbetreuung
Compliance Manager in Köln – Einordnung dieser Position
Ausgeschrieben ist eine Vollzeit-Position als Compliance Manager in Köln – bei einem mittelständischen Unternehmen, gearbeitet wird mit einem hybriden Modell aus Büro- und Homeoffice-Tagen. Der Zuschnitt ist senior: fachliche Letztverantwortung, Sparringspartner:in für die Führung und je nach Struktur erste Anleitung von Kolleg:innen.
Der Gehaltsrahmen dieser Position liegt bei 65.000 – 95.000 € p. a. Zusatzleistungen wie Fortbildungsbudget, Fahrtkostenzuschuss oder betriebliche Altersvorsorge kommen hinzu und sind Teil der Verhandlung – wir beziffern sie im Gespräch offen.
Köln bietet für diesen Beruf ein breites Umfeld: Inhabergeführte Steuerkanzleien in der Innenstadt und den Veedeln. Ein Wechsel ist hier deshalb selten ein Sprung ins Ungewisse – es gibt Alternativen, was die Verhandlungsposition stärkt.
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Berufsbild und Gehalt zu dieser Position
Erfahrungen aus vergleichbaren Wechseln
Rückmeldungen von Kandidat:innen, die wir in Steuerberatung, Recht und Compliance begleitet haben.
Ich hatte am Vormittag angefragt und am selben Tag einen Rückruf. Zwei Tage später lagen drei konkrete Kanzleien auf dem Tisch – so schnell hatte ich das nicht erwartet.
Jede Rückfrage wurde beantwortet, bevor ich nachhaken musste. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wo mein Prozess steht.
Man merkt sofort, dass hier jemand den Kanzleimarkt kennt. Es ging nicht um irgendeine Stelle, sondern um die Frage, welche Kanzleistruktur zu meiner Arbeitsweise passt.
Interesse an dieser Position?
Zwei kurze Fragen, dann Ihre Kontaktdaten – kein CV nötig, kein Anschreiben. Antwort innerhalb von 24 Stunden, vertraulich.
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Noch nicht bewerbungsbereit? Wir melden uns, sobald eine passende Position an Ihrem Wunschort frei wird – ohne Unterlagen, jederzeit abbestellbar.